Lezárult a BME és az OTP közös mentorprogramja

Az OTP Bank M12 irodaházban megtartották a bank által műegyetemistáknak meghirdetett mentorprogram záró eseményét. A BME három karáról összesen 14 hallgató konzultálhatott személyesen a pénzintézet felsővezetőivel a tanév során 6 alkalommal, testközelből szerezve tapasztalatokat a pénzintézet működéséről, kultúrájáról, valamint a vezetői szemléletről.

A BME Kommunikációs Igazgatóságának munkatársa, Kovács Klára által moderált rendezvényen elhangzott, hogy a féléves program nemcsak igazi fejlődést és közösségi élményeket adott minden résztvevőnek, de hidat is emelt az akadémiai és a vállalati világ között. Galovics Gábor és Cseh Gergely, az OTP Bank budapesti régiójának vezetője, illetve üzemviteli vezetője köszöntötte a mentoráltakat, akik egyenként rövid prezentációban mutatták be, milyen ismereteket és élményeket szereztek a fél év során.

Cseh Gergely

„A mentorprogram remek lehetőség arra, hogy gazdaságtudományi képzéseink hallgatói gyakorlati tapasztalatot merítsenek az ország egyik legnagyobb vállalatának mindennapi munkafolyamataiból, egyénre szabott módon” – mondta Nemeslaki András, a BME nemzetközi rektorhelyettese, a Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék vezetője.

Nemeslaki András

„Mi legalább annyit tanultunk ebből a programból, amennyit a diákok” – jelentette ki Lengyel András, az egyik mentor, privátbanki régióvezető. Beszélt aról is, milyen az, amikor „megnyílnak a fiatalok, elkezdenek beszélni, bátrabban el merik mondani, mit jelent számukra a munkaerőpiac, mik az elvárásaik [...] Övék a jövő, nekünk erre fel kell készülni” – tette hozzá. Urbán Miklós fiókvezető megerősítette: új nézőpontokat kaptak, például arról, hogy mi az, ami a mai pályakezdőket érdekli.

Alábbi videónkban a két OTP-s vezető mellett három mentorált is elmondja, mit visz magával a mentorprogramról:

Rektori Hivatal, Kommunikációs Igazgatóság