Családbarát BME

 

A Műegyetem elkötelezett munkavállalói és hallgatói esélyegyenlőségének biztosítása iránt. Ennek a kötelezettségvállalásnak megvalósításaként a BME 2021 júliusában tette közzé esélyegyenlőségi tervét magyar nyelven. Az esélyegyenlőség értékeit támasztja alá az Intézményi Fejlesztési Terv (2021-2025), és a 2021. júliusi beiktatást követően hatályba lépő Rektori Programban is kulcsfontosságú szerepet töltenek be. 2021 októberében a meglévő egyetemi szabályozási kerettel, valamint a nemzeti és európai szakpolitikákkal összhangban kidolgozott Nemek Közötti Egyenlőségi Terv (BME GEP) tovább erősíti az egyetem elkötelezettségét a befogadó intézményi kultúra és a nemi alapú megkülönböztetés elleni küzdelem iránt.

 

Ezen az oldalon azokat az egyetemi akciókat, törekvéseket, háttéranyagokat és eszközöket fogjuk csokorba, amik intézményünkben családbarát munkahely kialakításához járulnak hozzá.

BME-n belüli kapcsolódó szervezeti egységek

Dokumentumtár

Családbarát egyetem

Nemi esélyegyenlőség előmozdítása a toborzás során

Nemzetközi együttműködések

Hazai együttműködések

  • NKFIH GEP tudásmegosztó közösség

Női karrierutak a BME-n